GOSTARIA ALGUÉM (O SEU FILHO, FILHA...), DE VIVER TODA A VIDA DE ESMOLAS? 1. Sei que o Mário recebe ajuda e tem o carinho de muitos, a começar pela gerência e colaboradores da loja. Mas não era esse o meu ponto. Para o Mário pedia trabalho remunerado, não comida, roupa ou dinheiro esmolado, pois estes não são solução, nem dignificam ninguém. Ainda hoje, em conversa com ele, e diante da gerente de loja, o Mário manifestou interesse em executar tarefas à sua altura, pelas quais fosse remunerado. A pobreza gera habituação à esmola, ao nada fazer, e são muitos os que estão nesta situação. É dever da comunidade, nestas situações, o "desmame" e o trabalho apoiado. 2. Um dos transversais e graves problemas nas empresas é a hipocrisia. Esta não é geralmente criação de quem nelas trabalha, mas do sistema. Os colaboradores protegem-se, e ao fazê-lo permitem-se inúmeras injustiças contra colegas, entre colegas. Nada dizer, nada ver e nada ouvir é frequente atitude em momentos em
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